Welk reisgedrag zie je op dit moment bij je medewerkers? En wat verwacht je hiervan na de coronacrisis? Verandert er iets in de vaste reiskostenvergoeding? Voor ieder bedrijf is het anders. Afhankelijk van het beleid van een organisatie, het aantal medewerkers, maar ook – vaak – afhankelijk van de branche.
Details
We staan op een kruispunt. En dit is het moment om voor te sorteren op de periode post-corona. Overheid, ondernemers en onderwijs denken nu na en maken afspraken over slim reizen naar het werk en school zodra we weer mogen en willen. Want een ding weten we zeker: de periode met dagelijkse files door woon-werkverkeer willen we achter ons laten. Er zijn volop kansen voor het mobiliteitssysteem van de toekomst. Denk aan het spreiden van les- en werktijden, een innovatief ov-systeem en nieuwe manieren van reizen, zoals deelfietsen, e-scooters en het gebruik van mobiliteitshubs.
Details
Om het inspirerende aanpassingsvermogen van bedrijven in het afgelopen jaar te vieren, reikt Zo Werkt Het op 16 maart – precies één jaar na de start van de lockdown – de award uit voor Beste (Thuis)Werkgever van het Jaar. Nooit eerder maakten zo veel mensen tegelijkertijd kennis met thuiswerken als in 2020. Hoewel het van mensen een hoop aanpassingsvermogen heeft gevraagd, hebben veel bedrijven en organisaties hun werknemers geholpen om het nieuwe werken zo makkelijk en comfortabel mogelijk te maken.
Details
De Fiets naar je Werk Dag, op 25 september afgelopen jaar, was het startschot voor de nationale politie om vaker en bewuster op de fiets te stappen. De politie-eenheid Brabant-Oost neemt sindsdien actief deel aan de fietsstimuleringscampagne Fiets je Fris van Love To Ride. In korte tijd ondernam de eenheid veel activiteiten en boekte flitsende resultaten.
Details
Editie 5 van het e-zine Werken aan Duurzame Mobiliteit staat in het teken van de ‘goede voornemens’. Dit e-zine van het Rijk laat organisaties uit heel Nederland zien die het afgelopen jaar gebruikt hebben om te werken aan duurzame mobiliteit. Ze vertellen hoe ze de geleerde lessen van dit jaar gebruiken om duurzame mobiliteit voor de toekomst vast te leggen en geven tips over hoe andere organisaties hetzelfde kunnen doen.
Details
Chauffeurs die geen gedeputeerden maar beeldschermen door de provincie rijden. Een servicedesk die tot 10 uur ’s avonds bereikbaar is. Belangrijke updates via een webcast en tijdens een uur vergaderen altijd tien minuten inruimen voor koffie en kletsen. Zo pakte de provincie Noord-Brabant het thuiswerken tijdens corona vanaf het begin af aan op. Nu zijn Sandra Terwolbeck, trekker van het aanjaagteam leerpunten coronacrisis, en Twan Burgers, verantwoordelijk voor de facilitaire maatregelen rondom corona, vooral bezig met de toekomst van thuiswerken binnen hun organisatie. Twan: “De situatie die we nu hebben creëert momentum.”
Details
Mike Nieuwkoop (11 jaar) uit Eethen en Niek de Bruijn (11 jaar) uit Kruisland zijn dé winnaars van de ontwerpwedstrijd Sjees je Shirt. Daarin kreeg Brabantse jeugd in de leeftijd 9 t/m 13 jaar de kans om hét Brabantse fietsshirt te ontwerpen en het beste idee in te dienen om meer kinderen op de fiets te krijgen. Het design van Mike werd door de jury gekozen als winnend ontwerp en door een designer omgetoverd tot een wielershirt dat daadwerkelijk te koop is, online en vanaf het voorjaar in de Brabantse Decathlon-vestigingen. De jury vond het idee van Niek (11) het beste. De opbrengst van de verkoop van hét Brabantse fietsshirt wordt gebruikt voor de uitvoering van het beste idee.
Details
Het stond al helemaal in de steigers: een gezamenlijke carpool-actie met collega overheden en andere grote organisaties in Breda. Toen kwam corona. Medewerkers van Waterschap Brabantse Delta stapten in het voorjaar dus niet bij elkaar in de auto, maar bleven thuis. Marieke Wijnands, Kwaliteitsadviseur arbo, milieu en mvo, liet het er niet bij zitten en kwam met een mooi alternatief voor alle thuiswerkers. “Onze focus verschoof van duurzaamheid naar vitaliteit. We willen mensen fit houden tijdens het vele thuiswerken. Met de Toogethr app daagden we hen in oktober drie weken uit om overdag meer naar buiten te gaan,” vertelt ze.
Details
Thuiswerken blijft belangrijk en is nog steeds een van de sterkste maatregelen tegen verspreiding van het coronavirus. Bedrijven uit alle sectoren dragen hun steentje bij, allemaal op hun eigen manier, ook in bedrijven waar dat niet voor de hand ligt. In dit e-zine zijn tips te lezen over thuiswerken en over het ontwikkelen van een duurzaam mobiliteitsbeleid als werkgever.
Details
Rijles. Maar dan wel een bijzondere. 12 Communitymanagers van BMN volgden op 10 september een training in voertuigen met rijhulpsystemen (ADAS). Deze training werd verzorgd door Prodrive Academy. Idee is dat de Communitymanagers, met praktijkervaring ADAS op zak, werkgevers in de regio gaan benaderen om bekendheid, aanschaf en gebruik van ADAS op leasevoertuigen van werknemers te vergroten. Dit initiatief is onderdeel van de bijdrage van SmartwayZ.NL aan de Landelijke ADAS Alliantie.
Details
De wereldwijd opererende organisatie NXP trapte als één van de eerste bedrijven in Nederland hard op de rem toen het coronavirus ons land bereikte. Begin januari zagen ze al bij hun vestigingen in China alles op rood springen. Alle kantoormedewerkers werkten vanuit huis en er werden maatregelen getroffen om de productie veilig voort te zetten.
Details
Hoe lang wil je fietsen? Dat is de eerste vraag die Ikwilwerkenindekempen.nl je stelt als je op zoek bent naar werk. De campagne die aanhaakt op de nationale Fiets naar je Werk Dag, wil hiermee laten zien dat je vlakbij huis kunt werken. Op fietsafstand. En fietsend naar je werk, dat willen we toch allemaal?
Details
Vanaf vandaag vind je op het nieuwe platform Zowerkthet.nl alles wat met flexibel (thuis)werken en slim reizen te maken heeft. Samen met andere regionetwerken bundelen SmartwayZ.NL en Brabant Mobiliteitsnetwerk alle kennis over flexibel (thuis)werken en slim reizen op één platform.
Details
De vijfde editie van het Sjees Magazine is verschenen. Trakteer jouw relaties en medewerkers ook op een gezonde portie fietsplezier. Inspireer ze met artikelen over wat fietsen met je brein doet. Geef ze inzicht in de keuzevrijheid die fietsen biedt in combinatie met andere vervoersmiddelen. En verlekker ze met de leukste gadgets. Bestel ‘m hier of lees ‘m online!
Details
In het Brabant Mobiliteitsnetwerk werken overheden, werkgevers, onderwijs en marktpartijen samen om de bereikbaarheid van Brabant duurzaam te verbeteren. Sinds 2014 is BMN flink uitgebreid. De opgave is om in 2023 circa 500 bedrijven ondersteuning te bieden in het nemen van maatregelen.
Details
De impact van COVID-19 op mobiliteit is groot. Verschillende werkgevers in het Paleiskwartier in ’s-Hertogenbosch waren bang voor een grote toename van het autoverkeer doordat medewerkers het openbaar vervoer op grote schaal zouden mijden.
Details
Vandaag start de ontwerpwedstrijd Sjees je Shirt. Brabantse schooljeugd in de leeftijd 9 tot en met 13 jaar krijgt de kans om hét Brabantse fietsshirt te ontwerpen én hun beste idee in te dienen om meer kinderen op de fiets te krijgen. Het winnende design wordt verwerkt tot een echt wielershirt en casual shirt. De shirts zijn daarna daadwerkelijk te koop.
Details
In plaats van het openbaar vervoer of de auto, met de e-bike naar kantoor. Medewerkers van de gemeente ’s-Hertogenbosch kunnen de komende vier maanden ontdekken wat ze daarvan vinden. Wethouder Ufuk Kâhya: “Juist nu merkt de gemeente dat veel medewerkers liever met de fiets hun woonwerkrit afleggen.
Details
Nederlandse werkgevers en hun werknemers bewezen dat thuiswerken werkt. Het is nodig en het werkt om besmettingen te beperken. Nu is het de uitdaging om Nederland duurzaam bereikbaar te houden zodat het vervoer in verschillende sectoren op gang blijft. Werkgevers krijgen hulp en handvatten in de speciale thuiswerkeditie van het e-zine Werken aan Duurzame Mobiliteit. Het e-zine is een speciale thuiswerkeditie van de serie Werken aan Duurzame Mobiliteit. Het is de derde editie van het e-zine, de serie heeft als doel werkgevers te inspireren een duurzaam mobiliteitsbeleid in te richten.
Details
Thuiswerken zal ook na 1 september vanzelfsprekender zijn. Dat denkt twee derde van de werkgevers die bevraagd werden in het werkgeversonderzoek, waar BMN aan meewerkte. Ook verwachten ze dat er vanuit de werknemers actiever naar gevraagd zal worden.
Details
Eind vorig jaar startte het project 073elektrisch in Den Bosch. Projectleider Manon de Kok en initiatiefnemers Dorien Lathouwers en Marc Graetz, willen hiermee duurzame vervoersoplossingen in Den Bosch doorvoeren. Niet alleen door het plaatsen van elektrische deelauto’s, maar juist ook door het inwinnen van gedragsinzichten rondom deelmobiliteit.
Details
Waar de communities van BMN normaal gesproken vooral bestaan uit werkgevers, is de Bossche community Duurzame Mobiliteit bewust breder opgezet. De community is nu bijna een jaar onderweg en er zitten zo’n 35 partijen aan tafel. Van aanbieders als Swapfiets en Buurauto tot gemeente en provincie. Van de fietsersbond tot ondernemers in de binnenstad.
Details
De overheid stelde samen met de regionale werkgeversnetwerken tips op over mobiliteit tijdens corona. Dit verzamelden zij in in een praktische folder.
Details
Nieuws en actualiteiten rondom mobiliteit in de provincie Noord-Brabant volgen? Eens in de zes weken sturen we ons netwerk een update over wat er speelt in de BMN communities. Blijf op de hoogte en meld je aan voor onze Community Update!
Details
“Ik vind het belangrijk dat mijn medewerkers fit zijn. Daarom doe ik mee aan de Sjees E-bike Pool,” vertelt Ad van Delft, directeur van Van Delft Groep in Nieuwkuijk (gemeente Heusden). “Drie medewerkers hebben een e-bike getest. Binnenkort doe ik dat zelf ook. De e-bike kan mensen uit de auto krijgen, dat weet ik zeker.”
Details