Voor Lianne Lucas van Maxima Medisch Centrum zijn de communities Eindhoven Noord-Oost en De Run Veldhoven enorm waardevol. In onderstaand interview vertelt zij ons meer over haar ervaringen in de communities.
Welke toegevoegde waarde hebben de communities voor jouw bedrijf?
Het opbouwen van een netwerk, het zetten van stappen, gebruik maken van kennis van anderen en scherp blijven op het onderwerp mobiliteit.
‘Als het bmn er niet zou zijn, zouden we niet het netwerk hebben dat we nu hebben opgebouwd.’
Wat vind je van de rol van het bmn?
Heel prettig en positief. De community manager houdt het levend en heeft een aansturende rol die erg zinvol is . Het is fijn als de ondersteuning er op deze manier blijft, want het maakt dat we allemaal alert blijven en dat het thema mobiliteit niet op de lange baan terecht komt. Er moet continu aandacht voor mobiliteit blijven en dat lukt – op regionaal niveau – alleen op deze manier.
Wat biedt het bmn jou?
Kennisdeling en het oppakken van gezamenlijke acties. Door het bmn heb ik veel geleerd van andere bedrijven, hoe zij het mobiliteitsprobleem aanpakken. Gezamenlijk zijn we bezig met een poolsysteem dat een hogere slagingskans heeft als er meerdere bedrijven aan mee doen. Daarnaast is het prettig om met elkaar van gedachten te wisselen over nieuwe initiatieven. We hebben gezamenlijk subsidie aangevraagd, waardoor we meerdere zaken kunnen realiseren. Kennisdeling en het vergroten van je netwerk is het belangrijkste wat bmn mij te bieden heeft.
Wat zou het bmn jou nog meer kunnen bieden?
Niks. Het is compleet.
Welke resultaten zijn er al te benoemen?
De opgedane kennis heeft ons geholpen bij het opstellen van ons eigen mobiliteitsplan. Met de subsidie die is aangevraagd hopen we een aantal maatregelen uit het plan te realiseren, waarmee we medewerkers stimuleren om hun auto zoveel mogelijk te laten staan en voor alternatieve vervoersmogelijkheden te kiezen. De komende maanden staat er veel te gebeuren in Maxima Medisch Centrum.
